Подбор и сохранение сотрудников
В рамках конференции мы поможем HR’м, руководителям бизнес-функций и собственникам услышать и взаимно усилить друг друга, чтобы сделать бизнес устойчивее, а себя – конкурентоспособнее на рынке труда.
– зона ответственности не только
HR-специалистов, но и руководителей любого уровня.
Про «рынок кандидатов» сегодня говорит каждый второй. Но это уже давно не тренд. Это наша реальность.
Мы же будем говорить о тех изменениях, с которыми компании столкнутся в 2025 году. И о том, как подготовиться к ним уже сейчас.
Подарки от организаторов, фуршет, розыгрыши, красивые фотографии и море положительных эмоций
Никакой воды и продающих выступлений. Мы пригласили экспертов-практиков из разных областей HR-менеджмента, чтобы они не только рассказали свой опыт решения актуальных HR-проблем, но и поделились работающими инструментами, которые вы сразу же сможете применить
КОМЬЮНИТИ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ
Наша конференция – пространство не только для обучения, но и для общения. Мы знаем, как важно HR’ам и руководителям расширять свой круг знакомств, поэтому подготовили сразу несколько форматов нетворкинг активностей, благодаря которым каждый желающий пополнит свою книгу контактов
Не важно, где вы работаете – в крупном холдинге, стартапе или на фрилансе. Мы гарантируем, что вы уйдете наполненные полезными знаниями, инсайтами и решениями, которые будут полезны для разных отраслей бизнеса и разных масштабов компаний
ОБЪЕДИНЕНИЕ РАЗНЫХ ФОРМАТОВ
Экспертные доклады, кейсы, мастер-класс, панельные дискуссии – и все это для того, чтобы посмотреть на привычные HR-процессы под другим углом, прокачать не только харды, но и софты. Скучно не будет, обещаем!
Мы тщательно подходим к выбору партнеров мероприятия, лично анализирем каждую компанию на предмет пользы для HR-сообщества.
На конференции вас будут ждать только надежные провайдеры, предлагающие разнообразные решения для HR-менеджмента. Вы сразу сможете задать любые вопросы и оперативно получить ответ (и приятные бонусы от партнеров)
Прежде чем приступать к организации конференции, мы провели масштабное исследование, в котором опросили HR’ов и руководителей компаний разного масштаба, и выяснили, что «болит» у HR-сообщества. И на основе этих данных пригласили спикеров, которые знают, как решать актуальные проблемы
а опираемся на реальные потребности HR-аудитории